Formation Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) – 100% en ligne
Présentation de la formation
La formation Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) de Learnego est une opportunité unique de développer vos compétences en comptabilité, gestion financière et droit des affaires grâce à un parcours entièrement en ligne. Ce programme est conçu pour vous préparer efficacement aux métiers de la comptabilité et de la gestion, avec une flexibilité totale pour apprendre à votre rythme.
Que vous souhaitiez débuter une carrière dans la comptabilité, ou renforcer vos compétences pour évoluer dans votre poste actuel, notre formation DCG en ligne vous offre un cadre idéal pour atteindre vos objectifs professionnels.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les bases de la comptabilité générale et analytique : Apprenez à gérer les opérations comptables courantes, à établir des documents financiers, et à analyser les performances économiques d’une entreprise.
- Comprendre les principes de la gestion financière : Développez une expertise en matière de gestion de trésorerie, de budget, et de planification financière pour contribuer à la santé financière de votre entreprise.
- Acquérir des compétences en droit des affaires : Familiarisez-vous avec les obligations légales et les régulations qui impactent la gestion d’une entreprise.
- Préparer l’examen du Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) : Bénéficiez d’une préparation intensive avec des cours structurés, des exercices pratiques, et des examens blancs pour maximiser vos chances de réussite.
Public concerné
Cette formation s’adresse à toute personne désireuse de s’orienter vers les métiers de la comptabilité et de la gestion. Elle est particulièrement adaptée aux :
- Étudiants souhaitant obtenir un diplôme reconnu et valorisé dans le domaine de la comptabilité.
- Salariés en reconversion professionnelle ou souhaitant développer leurs compétences dans un cadre flexible.
- Entrepreneurs et dirigeants de petites entreprises désireux de mieux comprendre les aspects comptables et financiers de leur activité.
Programme de la formation
La formation se compose de modules couvrant les domaines essentiels de la comptabilité et de la gestion :
- Introduction à la comptabilité
- Comptabilité générale
- Comptabilité analytique
- Gestion financière
- Droit des sociétés
- Fiscalité
- Économie
- Management
Chaque module comprend des cours théoriques, des études de cas pratiques, des quiz et des examens blancs pour valider vos acquis.
Durée de la formation
La formation est prévue pour une durée de 12 à 18 mois, en fonction de votre rythme d’apprentissage. Vous pouvez débuter la formation à tout moment de l’année, et adapter votre emploi du temps en fonction de vos obligations personnelles et professionnelles.
Moyens pédagogiques
- Cours en ligne interactifs : Accédez à des cours vidéo, des supports de cours téléchargeables, et des exercices en ligne.
- Accompagnement personnalisé : Bénéficiez de l’assistance d’un tuteur dédié pour répondre à vos questions et vous guider tout au long de votre formation.
- Plateforme d’apprentissage accessible 24/7 : Étudiez quand vous voulez, où vous voulez, grâce à notre plateforme en ligne intuitive.
Tarif de la formation
Le coût de la formation Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) est de 1 800 euros. Ce tarif inclut l’accès à tous les cours en ligne, le suivi personnalisé, et l’ensemble des ressources pédagogiques nécessaires pour réussir votre diplôme.
Certification
À l’issue de la formation, vous serez prêt à passer l’examen du Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG). Ce diplôme, reconnu par l’État, est un atout majeur pour intégrer le monde de l’entreprise ou évoluer dans votre carrière.
Détails
- 27 Sections
- 121 Lessons
- 52 Weeks
- Les principaux types de sociétés6
- 1.0Introduction5 Minutes
- 1.1Les règles de fonctionnement des formes sociétaires étudiées15 Minutes
- 1.2Quiz – Les règles de fonctionnement des formes sociétaires étudiées10 Minutes10 Questions
- 1.3Les spécificités des formes sociétaires étudiées15 Minutes
- 1.4Quiz – Les spécificités des formes sociétaires étudiées10 Minutes10 Questions
- 1.5Conclusion5 Minutes
- L’économie sociale et solidaire, le monde des affaires et les autres types de groupements6
- 2.0Introduction5 Minutes
- 2.1L’économie sociale et solidaire15 Minutes
- 2.2Quiz – L’économie sociale et solidaire10 Minutes10 Questions
- 2.3Les principes généraux régissant les associations et les sociétés coopératives15 Minutes
- 2.4Quiz – Les principes généraux régissant les associations et les sociétés coopératives10 Minutes10 Questions
- 2.5Les autres types de groupements15 Minutes
- Prévention et traitement des difficultés6
- 3.0Introduction5 Minutes
- 3.1La cessation des paiements entraînant l’activation des procédures de prévention et de remédiation des difficultés de l’entreprise15 Minutes
- 3.2Quiz – La cessation des paiements entraînant l’activation des procédures de prévention et de remédiation des difficultés de l’entreprise10 Minutes10 Questions
- 3.3Les procédures collectives de prévention et de traitement des difficultés de l’entreprise15 Minutes
- 3.4Quiz – Les procédures collectives de prévention et de traitement des difficultés de l’entreprise10 Minutes10 Questions
- 3.5Conclusion5 Minutes
- Droit pénal des groupements d’affaires6
- 4.0Introduction5 Minutes
- 4.1La responsabilité pénale15 Minutes
- 4.2Quiz – La responsabilité pénale10 Minutes10 Questions
- 4.3Les infractions de droit commun applicables aux affaires et les infractions spécifiques du droit pénal des sociétés et groupements d’affaires15 Minutes
- 4.4Quiz – Les infractions de droit commun applicables aux affaires et les infractions spécifiques du droit pénal des sociétés et groupements d’affaires10 Minutes10 Questions
- 4.5Conclusion5 Minutes
- Introduction au droit du travail6
- 5.0Introduction5 Minutes
- 5.1Évolutions et sources du droit du travail15 Minutes
- 5.2Quiz – Évolutions et sources du droit du travail10 Minutes10 Questions
- 5.3Les contrôles de l’application du droit du travail et le contentieux de la relation de travail15 Minutes
- 5.4Quiz – Les contrôles de l’application du droit du travail et le contentieux de la relation de travail10 Minutes10 Questions
- 5.5Conclusion5 Minutes
- Aspects individuels du droit du travail8
- 6.0Introduction5 Minutes
- 6.1La formation et l’exécution du contrat de travail, la diversité des contrats de travail et l’évolution du contrat de travail15 Minutes
- 6.2Quiz – La formation et l’exécution du contrat de travail, la diversité des contrats de travail et l’évolution du contrat de travail10 Minutes10 Questions
- 6.3Le temps de travail, la rémunération et la formation du salarié15 Minutes
- 6.4Quiz – Le temps de travail, la rémunération et la formation du salarié10 Minutes10 Questions
- 6.5Pouvoirs de l’employeur, libertés et protection de la santé des salariés et la rupture du contrat de travail15 Minutes
- 6.6Quiz – Pouvoirs de l’employeur, libertés et protection de la santé des salariés et la rupture du contrat de travail10 Minutes10 Questions
- 6.7Conclusion5 Minutes
- Aspects collectifs du droit du travail8
- 7.0Introduction5 Minutes
- 7.1La représentation collective et la négociation collective15 Minutes
- 7.2Quiz – La représentation collective et la négociation collective10 Minutes10 Questions
- 7.3L’association des salariés aux performances de l’entreprise15 Minutes
- 7.4Quiz – L’association des salariés aux performances de l’entreprise10 Minutes10 Questions
- 7.5Les conflits collectifs15 Minutes
- 7.6Quiz – Les conflits collectifs10 Minutes10 Questions
- 7.7Conclusion5 Minutes
- La protection sociale8
- 8.0Introduction5 Minutes
- 8.1Contrôles et contentieux social15 Minutes
- 8.2Quiz – Contrôles et contentieux social10 Minutes10 Questions
- 8.3Le régime général de la Sécurité sociale et la protection en cas de chômage15 Minutes
- 8.4Quiz – Le régime général de la Sécurité sociale et la protection en cas de chômage10 Minutes10 Questions
- 8.5La protection sociale complémentaire et des notions sur d’autres régimes15 Minutes
- 8.6Quiz – La protection sociale complémentaire et des notions sur d’autres régimes10 Minutes10 Questions
- 8.7Conclusion5 Minutes
- Taxe sur la valeur ajoutée et sur les salaires8
- 9.0Introduction5 Minutes
- 9.1Champs d’application15 Minutes
- 9.2Quiz – Champs d’application10 Minutes10 Questions
- 9.3Fonctionnement de la taxe sur la valeur ajoutée15 Minutes
- 9.4Quiz – Fonctionnement de la taxe sur la valeur ajoutée10 Minutes10 Questions
- 9.5Taxes assises sur les salaires15 Minutes
- 9.6Quiz – Taxes assises sur les salaires10 Minutes10 Questions
- 9.7Conclusion5 Minutes
- Imposition du patrimoine et notion de contrôle fiscal8
- 10.0Introduction5 Minutes
- 10.1Impôts locaux et Droits d’enregistrement15 Minutes
- 10.2Quiz – Impôts locaux et Droits d’enregistrement10 Minutes10 Questions
- 10.3L’impôt sur la fortune immobilière15 Minutes
- 10.4Quiz – L’impôt sur la fortune immobilière10 Minutes10 Questions
- 10.5Notion de contrôle fiscal15 Minutes
- 10.6Quiz – Notion de contrôle fiscal10 Minutes10 Questions
- 10.7Conclusion5 Minutes
- La politique d’investissement8
- 11.0Introduction5 Minutes
- 11.1La valeur et le temps15 Minutes
- 11.2Quiz – La valeur et le temps10 Minutes10 Questions
- 11.3La gestion du besoin en fonds de roulement d’exploitation15 Minutes
- 11.4Quiz – La gestion du besoin en fonds de roulement d’exploitation10 Minutes10 Questions
- 11.5Les projets d’investissement15 Minutes
- 11.6Quiz – Les projets d’investissement10 Minutes10 Questions
- 11.7Conclusion5 Minutes
- La politique de financement8
- 12.0Introduction5 Minutes
- 12.1Les modes de financement et les marchés financiers15 Minutes
- 12.2Quiz – Les modes de financement et les marchés financiers10 Minutes10 Questions
- 12.3Les contraintes de financement15 Minutes
- 12.4Quiz – Les contraintes de financement10 Minutes10 Questions
- 12.5La structure de financement et le plan de financement15 Minutes
- 12.6Quiz – La structure de financement et le plan de financement10 Minutes10 Questions
- 12.7Conclusion5 Minutes
- La trésorerie7
- 13.0La Gestion de Trésorerie15 Minutes
- 13.1Quiz – La Gestion de Trésorerie10 Minutes10 Questions
- 13.2Le financement des déficits de trésorerie à court-terme15 Minutes
- 13.3Quiz – Le financement des déficits de trésorerie à court-terme10 Minutes10 Questions
- 13.4Le placement des excédents de trésorerie en produits bancaires et financiers15 Minutes
- 13.5Quiz – Le placement des excédents de trésorerie en produits bancaires et financiers10 Minutes10 Questions
- 13.6Conclusion5 Minutes
- Les enjeux du management des organisations8
- 14.0Introduction5 Minutes
- 14.1Quelles sont les spécificités des différentes organisations ?15 Minutes
- 14.2Quiz – Quelles sont les spécificités des différentes organisations ?10 Minutes10 Questions
- 14.3Quelles sont les caractéristiques de l’environnement actuel des organisations ?15 Minutes
- 14.4Quiz – Quelles sont les caractéristiques de l’environnement actuel des organisations ?10 Minutes10 Questions
- 14.5Quelles relations entre l’organisation et ses parties prenantes ?15 Minutes
- 14.6Quiz – Quelles relations entre l’organisation et ses parties prenantes ?10 Minutes10 Questions
- 14.7Conclusion5 Minutes
- Le management stratégique6
- 15.0Introduction5 Minutes
- 15.1Qu’est-ce que la stratégie ?15 Minutes
- 15.2Quiz – Qu’est-ce que la stratégie ?10 Minutes10 Questions
- 15.3Quels outils de diagnostic pour orienter les stratégies ?15 Minutes
- 15.4Quiz – Quels outils de diagnostic pour orienter les stratégies ?10 Minutes10 Questions
- 15.5Conclusion5 Minutes
- Le management organisationnel8
- 16.0Introduction5 Minutes
- 16.1Quels processus de structuration ? Comment gérer la structure ?15 Minutes
- 16.2Quiz – Quels processus de structuration ? Comment gérer la structure ?10 Minutes10 Questions
- 16.3Quels processus décisionnels ? Comment gérer les processus décisionnels ?15 Minutes
- 16.4Quiz – Quels processus décisionnels ? Comment gérer les processus décisionnels ?10 Minutes10 Questions
- 16.5Comment s’exerce le pouvoir ? Et quels processus d’animation ?15 Minutes
- 16.6Quiz – Comment s’exerce le pouvoir ? Et quels processus d’animation ?10 Minutes10 Questions
- 16.7Conclusion5 Minutes
- Le management opérationnel6
- 17.0Introduction5 Minutes
- 17.1Comment appréhender le management opérationnel ?15 Minutes
- 17.2Quiz – Comment appréhender le management opérationnel ?10 Minutes10 Questions
- 17.3Comment analyser les activités d’une organisation ?15 Minutes
- 17.4Quiz – Comment analyser les activités d’une organisation ?10 Minutes10 Questions
- 17.5Conclusion5 Minutes
- Le système d’information : description et analyse8
- 18.0Introduction5 Minutes
- 18.1Le rôle du système d’information dans les organisations15 Minutes
- 18.2Quiz – Le rôle du système d’information dans les organisations10 Minutes10 Questions
- 18.3La dimension humaine du système d’information et la dimension technologique du système d’information15 Minutes
- 18.4Quiz – La dimension humaine du système d’information et la dimension technologique du système d’information10 Minutes10 Questions
- 18.5La dimension organisationnelle du système d’information15 Minutes
- 18.6Quiz – La dimension organisationnelle du système d’information10 Minutes10 Questions
- 18.7Conclusion5 Minutes
- Le positionnement du contrôle de gestion et l’identification du métier6
- 19.0Introduction5 Minutes
- 19.1Le positionnement du contrôle de gestion15 Minutes
- 19.2Quiz – Le positionnement du contrôle de gestion10 Minutes10 Questions
- 19.3Du contrôle au pilotage de la performance15 Minutes
- 19.4Quiz – Du contrôle au pilotage de la performance10 Minutes10 Questions
- 19.5Conclusion5 Minutes
- La gestion budgétaire6
- 20.0Introduction5 Minutes
- 20.1La structuration de l’organisation et la gestion budgétaire15 Minutes
- 20.2Quiz – La structuration de l’organisation et la gestion budgétaire10 Minutes10 Questions
- 20.3Les outils et procédures de la gestion budgétaire15 Minutes
- 20.4Quiz – Les outils et procédures de la gestion budgétaire10 Minutes10 Questions
- 20.5Conclusion5 Minutes
- Les outils d’amélioration des performances6
- L’entreprise / L’organisation d’une entreprise6
- L’information6
- La communication et le travail collaboratif8
- 24.0Introduction5 Minutes
- 24.1Les caractéristiques et enjeux d’une communication professionnelle15 Minutes
- 24.2Quiz – Les caractéristiques et enjeux d’une communication professionnelle10 Minutes10 Questions
- 24.3Les supports de la communication15 Minutes
- 24.4Quiz – Les supports de la communication10 Minutes10 Questions
- 24.5Le partage et l’échange d’informations15 Minutes
- 24.6Quiz – Le partage et l’échange d’informations10 Minutes10 Questions
- 24.7Conclusion5 Minutes
- Question d\'économie14
- 25.0Introduction5 Minutes
- 25.1The Energy Sector15 Minutes
- 25.2Quiz – The Energy Sector10 Minutes10 Questions
- 25.3An Overview of Competition and Law15 Minutes
- 25.4Quiz – An Overview of Competition and Law10 Minutes10 Questions
- 25.5Globalization15 Minutes
- 25.6Quiz – Globalization10 Minutes10 Questions
- 25.7Regional Economic Spaces15 Minutes
- 25.8Quiz – Regional Economic Spaces10 Minutes10 Questions
- 25.9Developing Countries: New players enter the game15 Minutes
- 25.10Quiz – Developing Countries: New players enter the game10 Minutes10 Questions
- 25.11Social Protection and Demographic Changes15 Minutes
- 25.12Quiz – Social Protection and Demographic Changes10 Minutes10 Questions
- 25.13Conclusion5 Minutes
- La sécurité et la fiabilité des systèmes d’information à l’ère de la communication numérique4
- La détermination et l’analyse des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion4

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